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我在2002年遭受了工伤。受伤一年后我在工厂工作，现在工厂搬走了。工伤赔偿标准是基于2002年还是2018年的工资？我在2002年遭受了工伤。受伤后的一天我在工厂工作，现在工厂已经搬走了。工伤赔偿标准是基于2002年的工资还是基于2018年的工资？我在2002年遭受了工伤。受伤一年后我在工厂工作，现在工厂搬走了。工伤赔偿标准是基于2002年还是2018年的工资？我在2002年遭受了工伤。受伤后的一天我在工厂工作，现在工厂已经搬走了。工伤赔偿标准

工伤赔偿 2020-09-18 17:26 人浏览
共2位律师解答
  • 《工伤保险条例》中的赔偿规定为：
    一、一级至四级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金
    1、一级伤残补助金=本人工资×27个月
    2、二级伤残补助金=本人工资×25个月
    3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
    4、四级伤残补助金=本人工资×21个月
    按月享受伤残津贴(按月支付)
    1、一级伤残津贴=本人工资×90%
    2、二级伤残津贴=本人工资×85%
    3、三级伤残津贴=本人工资×80%
    4、四级伤残津贴=本人工资×75%
    (注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)
    二、五级、六级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金
    1、五级伤残补助金=本人工资×18个月
    2、六级伤残补助金=本人工资×16个月
    伤残津贴
    1、五级伤残津贴=本人工资×70%
    2、六级伤残津贴=本人工资×60%
    (注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)
    三、七级至十级伤残待遇标准
    一次性伤残补助金
    1、七级伤残=本人工资×13个月
    2、八级伤残=本人工资×11个月
    3、九级伤残=本人工资×9个月
    4、十级伤残=本人工资×7个月
    劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-09-18 17:23

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  • 在工作场所受到工伤伤害的，根据《工伤保险条例》规定，工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
    民事法律律师团队律师
    民事法律律师团队
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    2020-09-18 17:26

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