你好。我被一家公共机构录取了，但我是一名派遣员工，所以我想辞职。但是，我和调度公司签订了两年的劳动合同，其中60天是试用期。我在试用期内提出辞职，派遣公司说会支付1万元违约金，说已经包含在劳动合同里了。但是试用期不是双向选择吗？如果被派遣的工人不能同工同酬，我难道不应该辞职吗？我希望所有律师都能回答。谢谢你。你好。我被一家公共机构录取了，但我是一名派遣员工，所以我想辞职。但是，我和调度公司签订了两年的劳动合同，其中60天是试用期。我在试用期内提出辞职，派遣公司说会支付1万元违约金，说已经包含在劳动合同里了

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