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特殊工人退休需要20年吗？

综合法律 2020-09-23 06:15 人浏览
共3位律师解答
  • 一般工龄和连续工龄是两个不同的概念，连续工龄同时是一般工龄，但一般工龄则不一定是连续工龄。例如，某人退休前在工厂连续工作的时间有20年，在这以前他曾在其他单位工作了15年，如果他是经过组织调动来这个厂工作，他的一般工龄和连续工龄都是35年。
    如果他未经组织调动来到这个厂工作，则他的一般工龄为35年，连续工龄为20年。
    而视同缴费年限是养老保险政策的一个特定规定，其必须满足两个条件：一是必须参加养老保险；二是其原来的工作时间符合国家计算连续工龄的政策规定。
    部分早期离开企业人员的误解，就是将一般工龄简单地等同于连续工龄了。
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    2020-09-23 06:05

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  • 你好，一般来说，只要到职员满足退休的条件，且在职期间缴纳了养老保险金等，用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
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    官方

    2020-09-23 06:12

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  • 关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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    2020-09-23 06:15

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