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劳动争议仲裁程序是什么，和监督有什么不同

仲裁 2020-09-23 15:43 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤赔偿案件的前提不是不只是先申请劳动仲裁，而是在发生工伤事故后要向劳动部门申请工伤认定，认定为工伤后，如果伤情严重，再做劳动能力鉴定，最后才是向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    劳动者和用人单位发生争议时，法律规定仲裁前置，必须先仲裁，对仲裁结果不服，方可提起诉讼。
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    2020-09-23 15:19

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  • 劳动仲裁程序的中心环节应该是开庭，劳动仲裁程序一般是申请、受理、开庭、调解、开庭。中心环节是开庭，开庭包括以下基本内容，申请人明确请求，被申请人进行答辩，仲裁员调查事实，双方举证质证，双方进行辩论，双方进行最后陈述。
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    2020-09-23 15:26

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  • 沈阳劳动仲裁的程序如下：
    （一）提交仲裁申请书。
    （二）申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。
    （三）被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。等等。
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    2020-09-23 15:43

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