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2019年6月退休,工作年数是30年,能拿到多少退休工资,听说这取决于个人账户的费用,30年的工作年数不是3000元。你说的这个有根据吗

劳动纠纷 2020-10-01 04:33 人浏览
共2位律师解答
  • 需要具体情况具体分析。比如,怎样计算退休工资?
    (1)基础养老金=〔退休时本市上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均工资指数)〕÷2×本人全部缴费年限(工龄)×1%
    (2)个人账户养老金=个人账户累计储存额÷计发月数(例:50岁195个月、60岁139个月)
    (3)过渡性养老金=退休时本市上年度在岗职工月平均工资×本人全部平均工资指数×本人97年以前缴费年限(工龄)×1%
    总和即三者的相加。 与用人单位有退休工资纠纷的,可申请仲裁机构仲裁进行讨薪。
  • 病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为
    0.9天和
    67.4小时,可以照此折算出员工日平均工资。
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