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我在这家公司工作了四年，既没有劳动合同也没有社会保险，该怎么办呢？

保险纠纷 2020-10-01 17:48 人浏览
共3位律师解答
  • 如果没有签订劳动，并且已经超过一个月，那么员工可以单方解除劳动合同，并可以要求单位支付超过一个月，不超过一年内实际工作时间的双倍工资，并可以要求单位给予补偿，每工作一年可以要求单位补偿一个月。
    如果单位超过一年没有和劳动者签订劳动合同的，视为签订了无固定期限的劳动合同，单位不得单方解决劳动合同，劳动者辞职的，需要提前一个月通知单位。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-01 17:22

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  • 如存在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿，一般可申请劳动仲裁，主张合法权益，一般需在一年内主张，如用人单位未缴纳社保的，您向社保局投诉举报，要求补缴社保
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
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    2020-10-01 17:29

    咨询我

  • 您好，公司没有与您签订劳动合同可以要求公司给予经济补偿
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    官方

    2020-10-01 17:48

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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