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我公司一个半月不签 合同付款。如果9月份离职，8月份和9月份的工资能拿到吗？

合同纠纷 2020-10-01 20:45 人浏览

共3位律师解答

根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明，你可以参照陈律师的方法，或找你的同事或客户等知情人员证明。

合同纠纷律师团队
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2020-10-01 20:34

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您好，单位不能扣押金，可要求单位退还，如果有签订合同的话，需要提前30天书面通知单位。

平台特邀律师
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2020-10-01 20:39

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你可以仲裁赔偿，但是必须要有证据证明你和单位之间存在着劳动关系，否则你的仲裁请求很难得到支持，建议你带上材料咨询。

法律快车咨询顾问

2020-10-01 20:45

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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