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单位买断后,我在私企工作,退休了。现在已经退休3年多了。医疗保险自原单位实施以来,一直由私营企业缴纳。到2017年底,我们葫芦岛要求私营企业退休人员退休后继续缴费,直至73岁。现在私企破产了。我们的医保卡无效。怎么才能做到?葫芦岛民营企业退休后继续缴纳医疗保险费到73岁是否合理?单位买断后,我在私企工作,退休了。现在已经退休3年多了。医疗保险自原单位实施以来,一直由私营企业缴纳。到2017年底,我们葫芦岛要求私营企业退休人员退休后继续缴费,直至73岁。现在私企破产了。我们的医

保险纠纷 2020-10-02 09:22 人浏览
共2位律师解答
  • 职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。
    职工工伤经治疗伤情相对稳定,用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,进行劳动能力鉴定、护理依赖等级鉴定,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关(病历)资料。
    劳动能力鉴定委员会应当自收到申请之日起60日内,根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定》国家标准GB/T 16180—2006 作出劳动能力鉴定结论,劳动能力鉴定结论应当送达申请鉴定的用人单位和工伤职工或者其直系亲属,并给职工颁发《职工伤残证》。
  • 公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续,在职员工的社保处于停缴状态,才可以日后办理转移。如果企业在倒闭前没有办理停缴手续,需要由单位名义办理补缴,才能办理再转出或接着缴纳。
    只能走当地社保局的特殊处理流程,办理转移手续。
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