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请问交通事故病假期间，保险公司是否应该支付带薪病假产生的工资？

保险纠纷 2020-10-02 15:09 人浏览

共3位律师解答

（1）职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：①连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发；②连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发；③连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发；④连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发；⑤连续工龄满8年及以上的，按本人工资的100%计发。
（2）职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的，由企业支付疾病救济费：①连续工龄不满1年的，按本人工资的40%计发；②连续工龄满1年不满3年的，按本人工资的50%计发；③连续工龄满3年及以上的，按本人工资的60%计发。

平台法律顾问团队
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2020-10-02 14:56

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能证明是工作时间工作地点工作原因的受伤单位应算你工伤的,工伤休息是有工伤工资待遇等

法律快车咨询顾问

2020-10-02 15:01

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你好，应该支付。

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2020-10-02 15:09

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