我11年2月14日进入的公司，8月31日签订了劳动合同，但公司到今天为止还没有支付保险金。我现在想退休，能给我补偿吗？如果可能的话，应该要求什么样的补偿呢？谢谢你！我没有积分，请谁的律师朋友回答，谢谢
保险纠纷
2020-10-06 09:12
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共3位律师解答
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劳动合同作为劳动者维护自身权益（包括工资、劳动福利、其他待遇等）的一项重要资料，无论是用人单位还是劳动者都应该要及时签订劳动合同。订立劳动合同的时间一般为自用工之日起一个月内。
若公司一直未签劳动合同，劳动者可首先向公司反映要求签订劳动合同；若公司拒签，则可向劳动部门提起劳动仲裁；最后，如有必要，可向法院提起诉讼。 -
应该对失地农民进行补偿。
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补充袁广兴律师一点,按新的劳动合同法第97条之规定,经济补偿金,其补偿年限是自2008年1月1日起计算,工作满一年补偿一个月工资.并非从2005年10月1日计算.
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