你好，个人上司拖欠工资怎么办？。拖欠已经一年了，还没有签订劳动合同。
劳动纠纷
2020-10-07 20:13
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共3位律师解答
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解决劳动争议有四种途径，
1、协商
2、劳动争议人民调解委员会调解
3、劳动争议仲裁委员会仲裁
4、向法院提起诉讼，劳动争议是比较特殊的民事纠纷，它的原则就是"先仲后裁"，不经仲裁法院不会受理。公司拖欠工资可以采用这四种途径讨薪。 -
你好，可以协商、举报、投诉或者仲裁处理，拖欠工资，不管多少都是劳动争议。
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你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任，可以去劳动投诉。
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