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你好，我想咨询一下。工作一年了，合同到期了，但是公司不继续签了。我就要被辞退了，也不会设置这个工作。公司可以赔偿吗？

劳动纠纷 2020-10-08 00:18 人浏览

共3位律师解答

1可以随时提出解除劳动合同
2.合同到期单位应提前30天通知劳动者是否续签,否则应补偿一个月的工资
3.如是单位不同意续签,对2008年以来的劳动期间在6个以上不满一年可得到1月工资的经济补偿金,
4.如事实劳动关系超过1个月仍未签合同,从第二月起应双倍支付工资

劳动纠纷律师团队
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2020-10-08 00:04

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劳动合同到期，公司不继续签的，可以按照每工作一年就多支付一个月的工资的标准要求公司补偿。

平台特邀律师
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2020-10-08 00:10

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劳动合同期满，不续签劳动合同：
1、用人单位不续签劳动合同，用人单位需要向劳动者支付补偿金（每服务一年需要支付一个月工资）。
2、符合签订无固定期限劳动合同，用人单位不续签，属于违法解除劳动合同，需要向劳动者支付赔偿金（每服务一年支付2个月工资）。
3、劳动者不续签，用人单位不需要支付补偿金，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形除外。

平台法律顾问团队
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2020-10-08 00:18

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