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在一家公司没有签劳动合同，只签了公司规定，需要履行义务吗

合同纠纷 2020-10-08 07:57 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动纠纷只能先仲裁，对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理；
    仲裁结果对诉讼没影响，两个完全没关系的系统；
    没有劳动合同，所有人要提供能证明和单位存在劳动关系的证据，工资卡、出勤卡之类
    没有劳动合同，在单位工作不超过一年的，可以要求从入职第二个月起的双倍工资补偿。
    超过一年的视为无固定期合同，没有双倍工资补偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-08 07:54

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  • 公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2020-10-08 07:57

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