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你好，2018年12月22日在职场工作时，左手拇指被气缸挤压，诊断结果是左手拇指末节断裂伤，认定十级障碍，想和职场解除劳动合同，应该得到什么样的赔偿，左手拇指和其他手指是一样的赔偿，谢谢。

劳动纠纷 2020-10-09 11:23 人浏览
共3位律师解答
  • 协商不成 到发生所在地 人力资源和社会保障局 申请仲裁 。 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿。
    　　前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日。
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    2020-10-09 11:03

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  • 在工作场所受到工伤的赔偿需要根据具体的伤残等级来确定，建议先申请伤残鉴定。
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    2020-10-09 11:09

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  • 压伤认定为工伤的，单位应该赔偿，需申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定等级计算赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-09 11:23

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