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五六月发的工资申报应该为五月的还是六月的

劳动纠纷 2024-07-04 11:08 人浏览
共3位律师解答
  • 五六月发的工资申报应为对应工作期间的月份,具体依据会计核算和工资发放时间确定。根据《工资支付暂行规定》,工资计算期间一般为每月1日至月底,若五月工资六月发,则申报六月;若六月工资六月发,则申报五月。不及时准确申报可能影响劳动者权益和单位税务合规。
  • 申报工资所属月份应依据实际发放时间和会计核算方式。若单位本月发放本月工资,则申报当月;若发放上月工资,则申报上月。选择申报月份时,需确保与会计核算和发放时间一致,以维护单位财务准确性和合规性。
  • 申报月份视工资发放而定。1. 若五六月发放的是五月工资,申报应为五月。2. 若五六月发放的是六月工资,申报则为六月。务必确保申报月份与工资发放时间相匹配,以符合法规要求。
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