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在个体公司工作20年，医疗养老保险13年，失业保险4个月。现在公司要辞退我，公司要赔偿我。

保险纠纷 2020-10-11 18:36 人浏览

共3位律师解答

不符合以下条件的，由调入单位按超龄年限补交超龄养老保险费　　
(一)享受国务院特殊津贴的专家、省(部)级有突出贡献的中青年专家，其专业适于本市企事业单位并能发挥其特长的，年龄在55周岁以下。　　
(二)具有高级专业技术资格的，年龄在50周岁以下。　　
(三)具有本科以上学历，并获得学士以上学位的，年龄在45周岁以下。　　
(四)具有大专学历，具是本市紧缺急需的技能型专业或岗位的，年龄在35周岁以下。　　
(五)拥有自主知识产权或具有本市紧缺急需的特殊才能的，年龄在45周岁以下。　　
(六)夫妻分居以配偶身份调入的，年龄在50周岁以下。

平台法律顾问团队
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2020-10-11 18:15

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你好，一般从用工之日起一个月内单位要为员工购买社保，已经超过一个月期限的，可以要求单位补缴。

平台特邀律师
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2020-10-11 18:21

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你好，单位必须从用工之日起三十日内为员工购买社保，假如不到一个月时间，建议可以提醒下单位。

保险纠纷律师团队
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2020-10-11 18:36

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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