工厂上班5年没有签劳动合同，现在手骨折了，在恢复期工厂要求我签劳动合同，签劳动合同减少了补偿费吗？
劳动纠纷
2020-10-13 12:53
人浏览
共3位律师解答
-
试用期内提前三天，试用期后提前三十天通知用人单位可以解除合同的。 劳动派遣员工也是一样的，辞职时，提前三十天通知派遣单位，或者实际用人单位。员工提前三十提出辞职，是不用支付向公司支付赔偿的。
如果是劳务派遣公司提前解除员工合同的话，如果是协商解除合同的，按一年赔一个月给员工，如果是违法解除合同的，要支付双倍经济补偿金的赔偿金。 -
不签合同补偿如下：用人单位用工满一个月未签合同的，应当从满一个月的次日起向劳动者支付二倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
-
公司没有和劳动者签订劳动合同的，劳动者可以提出要求，要求单位签订劳动合同。若单位不签订的，可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。
平台吴忠律师团
官方
响应时间 平均2分钟内
咨询我
还有疑问? 立即咨询律师
25万认证律师 · 60分钟无限追问 · 平均2分钟响应
立即咨询
接入律师
获取解答
工厂上班5年没有签劳动合同，现在手骨折了，在恢复期工厂要求我签劳动合同，签劳动合同减少了补偿费吗？
立即咨询
王律师1分钟前回复了咨询
谢律师2分钟前回复了咨询
张律师1分钟前回复了咨询
黄律师2分钟前回复了咨询
陈律师6分钟前回复了咨询
大家都在问
相关知识推荐
-
签了劳动合同可以辞职吗
#劳动纠纷人浏览
-
公司签了劳动合同，可以要求补偿吗？
-
工厂上班5年没有签劳动合同，现在手骨折了，在恢复期工厂要求我签劳动合同，签劳动合同减少了补偿费吗？立即咨询当前6,070位律师在线
-
劳动合同可以签几年
#劳动纠纷人浏览
-
工厂搬去签劳动合同，没有补偿
-
厂里上班要签劳动合同吗
#劳动合同人浏览
-
没找到想要的解答？严选专业律师在线解答立即咨询 -
工厂搬迁。签了劳动合同的。
-
非全日制工作要签劳动合同吗？
#非全日制用工临时工人浏览
-
签了劳动合同，跟公司要
-
公司没有签劳动合同，可以要求补偿吗
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
公司不签劳动合同
#劳动合同订立人浏览
-
进工厂，用人单位没要求员工签劳动合同，
-
小时工是否要签劳动合同？
#劳动合同订立人浏览
-
我在公司上班5年时间了。没有签劳动合同。现在叫我补签劳动合同。我不知道该不该签？
-
还有疑问？严选专业律师在线解答立即咨询
-
没签劳动合同可以得到赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
我在公司上班五年了。没有签劳动合同。现在叫我补签劳动合同。可以签吗？
-
没有签订劳动合同怎么赔偿？
#劳动纠纷人浏览
-
试用期没有签劳动合同的被辞退有补偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
问题紧急？推荐 劳动纠纷 专业律师平台保障·严格认证·2分钟解答咨询律师
-
我在公司上班5年了。没有签劳动合同。现在叫我补签劳动合同。问：可以签合同吗？
-
没有签劳动合同被辞退有赔偿吗
#劳动纠纷人浏览
-
上班前没有签劳动合同，现在受伤住院了，公司又让签劳动合同，现在要不要签这个合同呢？
加载中