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我已经提交了辞职报告，已经辞职。公司不发工资

合同纠纷 2021-11-16 08:47 人浏览

共5位律师解答

劳动者在试用期是有工资的，试用期辞职公司不发工资违法，劳动者可以向劳动监察求助，也可以申请劳动争议仲裁维权。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令

平台法律顾问团队
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2021-11-16 08:47

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公司员工自动离职公司不可以不发工资。劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。可以与用人单位协商办理相关离职手续并领取工资。若协商不成的，可以向当地劳动保障部门投诉；或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁

合同纠纷律师团队
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2021-11-16 08:47

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你好，建议申请劳动仲裁

平台特邀律师
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2021-11-16 08:47

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捡到的孩子的收养途径：好心人若捡拾了弃婴千万不能私自养起来，一定要到公安部门去报案，由公安部门先行寻找其亲生父母，确实查找不到生父母的，按照有关规定送当地社会福利机构后再办理收养手续。办理收养手续，一定要在弃婴捡拾地的县级民政部门...首先，收养人要符合法定条件：
1、年满30周岁；
2、无子女；
3、具备抚养教育被收养人的能力，即有固定的住所，稳定的收入，没有犯罪行为记录等；
4、未患有医学上认为不应当收养子女的疾病。
其次，收养要符合法定程序，依法办理收养登记，办理收养登记要提供相关证明材料：
1、双方户口簿、身份证；
2、结婚证；
3、单位或村居委会出具的具备抚养教育被收养人能力的证明；
4、计划生育部门出具的子女情况证明；
5、健康检查证明；
6、因被收养人的种类不同，还要出具不同的证件证明材料，如社会弃婴要公安部门出具查找不到生父母的捡拾报案证明，社会福利机构抚养的弃婴孤儿要提供送养协议等。

法律快车咨询顾问

2020-12-04 12:25

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根据《中华人民共和国民事诉讼法》第33条规定，因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖，因此房产纠纷应向房产所在地的人民法院提起诉讼。

岳阳

2020-12-04 12:25

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