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请问:用人单位不给合同,要交押金,答应辞职再退,最后辞职不退。我被骗了吗?我有他们辽西的方式和地址!还有聊天记录!

仲裁 2020-10-15 02:47 人浏览
共3位律师解答
  • 补偿的情形有:
    1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的;
    2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的;
    3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    5、因用人单位原因致使劳动合同无效的;
    6、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的;
    7、用人单位违章指挥、强令冒险作业危机劳动者人身安全的;
    8、劳动者与用人单位协商一致解除劳动合同,且解除劳动合同是用人单位提出的;
    9、用人单位降低劳动合同约定的条件,劳动者不同意续订的。
    如果不存在以上任何一种情形,则单位都没有必须支付给你经济补偿金的法定义务,除非单位自愿支付给你。
  • 单位的做法违法,你可以向劳动监察大队投诉解决。如果解决不了可,可以申请劳动仲裁,通过法律的程序解决。
  • 您好!可以到用人单位所在地的劳动监察大队投诉举报,要求退还。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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