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在一个小公司,和老板在一起,只有三个人工作才一个月。老板在压榨我们实习生,我不想干,但是怕老板不给我工资。我该怎么办?

合同纠纷 2020-10-15 04:58 人浏览
共3位律师解答
  • 用人单位无故拖欠劳动者工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
    给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
    缺点:各地执法力度可能不是很大;
    2、可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。
    如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
  • 不付工资就到劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁。不过你这情况,要证明先前存在劳动关系。
  • 老板如果拖欠工资,你可以向劳动监察大队投诉。不过要证明先前存在劳动关系。
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