问答详情

你好，我在沈阳做服务员是因为提前跟老板说半个月不松口就辞职了。最后还是坚持要走，让我走了，但是一个多月了还是没发工资。没签合同怎么办

合同纠纷 2020-10-15 06:52 人浏览

共3位律师解答

劳动者辞职到期的，劳动者可以要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续，如果用人单位拒绝为其办理离职手续的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报。
　　《中华人民共和国劳动合同法》
　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
　　第八十九条用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

法律快车咨询顾问

2020-10-15 06:26

咨询我
建议你通过司法程序处理，比如协商、举报、投诉或者仲裁处理，尽早处理，早点拿回工资。

平台法律顾问团队
官方

2020-10-15 06:29

咨询我
你好，如果不发工资的话，你可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，辞职或者离职都可以维权。

平台特邀律师
推荐

2020-10-15 06:52

咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

平台阳泉律师团
官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中

法律快车 > 精选问答 > 山西精选问答 > 阳泉精选问答 > 阳泉精选问答 > 精选问答

20年 · 50亿人次使用

有法律问题 · 上法律快车

严格审核

专业解答

放心购买

查看详情

首页问律师找律师学知识

© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号

隐私协议协侵投诉律师加盟