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你好！公司在哺乳期搬到国外，需要我们跟进。因为太远去不了，公司协商解除，我可以得到多少补偿金？另外，哺乳期每天小时的假期怎么计算？

合同纠纷 2020-10-15 10:58 人浏览
共3位律师解答
  • 符合下列条件女职工在孕期、产期、哺乳期内同样是可以解除劳动关系的。在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；被依法追究刑事责任的。
    合同纠纷律师团队律师
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    2020-10-15 10:38

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  • 一般可以要求补偿金的，要么是单位违法解除赔偿金，要么是协商解除或者被迫离职的经济补偿金
    平台特邀律师律师
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    2020-10-15 10:43

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  • 你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
    法律快车咨询顾问律师
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    2020-10-15 10:58

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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