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你好，我想问一下，我毕业的时候和医院签了三方协议。他的附加条件是支付1万违约金。现在已经工作半年了。我没有签劳动合同。想离开要交三方协议违约金吗？

合同纠纷 2020-10-18 13:07 人浏览

共3位律师解答

劳动合同是双方真实、自主意识表示，如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定，则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行，支付劳动者违约金。同时，如果赔偿实际损失金额超出约定的，劳动者还可以要求增加赔偿金额。
但在实际处理中，一些法院可能会认为，经济补偿金性质属于法定的违约金，既然支持了法定违约金，就没有必要在判用人单位支付合同违约金了。

法律快车咨询顾问

2020-10-18 12:54

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你好，需要按照合同（协议）约定处理，当事人一方不履行合同义务或者履行合同（协议）义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任

合同纠纷律师团队
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2020-10-18 12:59

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您好，劳动合同违约是否有赔偿，具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的

平台法律顾问团队
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2020-10-18 13:07

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