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你好,我想问一下,我毕业的时候和医院签了三方协议。他的附加条件是支付1万违约金。现在已经工作半年了。我没有签劳动合同。想离开要交三方协议违约金吗?

合同纠纷 2020-10-18 13:07 人浏览
共3位律师解答
  • 劳动合同是双方真实、自主意识表示,如果双方在劳动合同中已作出明确、合理的约定,则企业违法或者违约时应当按照劳动合同规定执行,支付劳动者违约金。同时,如果赔偿实际损失金额超出约定的,劳动者还可以要求增加赔偿金额。
    但在实际处理中,一些法院可能会认为,经济补偿金性质属于法定的违约金,既然支持了法定违约金,就没有必要在判用人单位支付合同违约金了。
  • 你好,需要按照合同(协议)约定处理,当事人一方不履行合同义务或者履行合同(协议)义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任
  • 您好,劳动合同违约是否有赔偿,具体要看合同约定。一般三方协议是没有违约赔偿的
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