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你好，我上个月请了半个月的流产假。这个月我发了工资，扣了工资。我问工厂今年7月开工。生育津贴是由社保局直接发放吗？

劳动纠纷 2020-10-18 15:07 人浏览
共3位律师解答

  • 1、 任意对劳动者任意扣工资的行为违法，一旦发生建议向劳动监察大队投诉；

    2、 法律依据：劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。

    3.　劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。
    　　第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
    但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
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    劳动纠纷律师团队
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    2020-10-18 14:53

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  • 关于社保医保，各地的规定不同，具体可以咨询当地社保部门获得权威回答。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2020-10-18 14:56

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  • 一般女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。如对此存在争议的，您申请劳动仲裁，主张您的合法权益
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    2020-10-18 15:07

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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