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我辞职了。那是每个月的15号。老板说20号给我发工资，然后说我去公帐。四天没到，等了两天。然后还是不接电话。我签了试用期合同，五月底入职一个月。

综合法律 2021-01-10 01:17 人浏览

共3位律师解答

根据《劳动合同法》第十八条　有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同：
（三）劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的；
　　完全可以提前3天申请离职，办理离职交接手续。至于薪资，在劳动合同里就应该有规定试用期薪资的，按实际出勤天数发放就是了。如果没有在合同里规定，那么按照同工同酬条款，公司给你支付的薪资不得低于公司内部同岗位人员的最低薪资。

法律快车咨询顾问

2021-01-10 00:52

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你好，建议双方协商，如果辞职，应当支付你工资，可以举证证明存在劳动关系，具体可以找个律师详谈。

平台特邀律师
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2021-01-10 00:59

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可以申请劳动仲裁，请求支付工资的，解除劳动合同可以收集相关证据证明。

平台法律顾问团队
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2021-01-10 01:17

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如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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