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实习单位与我签订了实习协议，规定时间到岗，现在我不想去了，其中协议上的违约金需要赔偿吗违约金需要赔偿吗？实习单位与我签订了实习协议，规定时间到岗，现在我不想去了，其中协议上的违约金需要赔偿吗？其中协议上的违约金需要赔偿吗违约金需要赔偿吗？实习单位与我签订了实习协议，其中协议上的违约金需要赔偿吗？

合同纠纷 2021-01-10 23:54 人浏览

共3位律师解答

实习不需要签劳动合同，但可以签实习协议。
实习协议中最最重要的，就是约定风险责任的承担。实习生在工作期间，如果损坏了一些贵重物品该如何处理，如果因为过错而损失了重要的业务收入，该如何处理。
虽然通常情况下，实习生参与不了重要工作，不会造成这样的损失。但是一旦发生，有所约定有利于解决问题。此外，最大的一个风险是实习生的自身伤害。如果实习生在雇佣活动中，发生人身伤害，特别是造成严重后果的伤害，其责任该由哪方来承担。
最高人民法院司法解释中对于雇佣活动中的人身伤害有过规定，默认情况下，雇佣单位要承担法律责任。而实习生没有社会保险，因此所带来的风险相当大。

平台法律顾问团队
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2021-01-10 23:35

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劳动者在合同约定期限内违反保密协议相应条款的，企业可以追究劳动者的违约责任。

法律快车咨询顾问

2021-01-10 23:43

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您好，建议看一下实习协议，若无相关培训，一般情况下是不存在违约赔偿。

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2021-01-10 23:54

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