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工作外出非公务时间去世是工伤吗?

劳动纠纷 2021-01-17 18:29 人浏览
共3位律师解答
  • 对于工伤职工遭受工伤事故伤害,依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿,工伤职工复工后不能从事原工作的,应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬,原则上应当实行同工同酬。
    《劳动法》
    第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。
    工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
    第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
  • 劳动者在工作期间,工作场所内,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》规定,应当认定为工伤。
  • 在工作期间和工作场所内,因工作原因造成员工去世,一般认定为工伤。但是否确定为工伤,需要向劳动部门申请工伤认定。
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