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一直拖着不发工资,发了一部分,还有一部分已经过万了,一直不发,但是当时没有签合同,聊天记录都在,这种情况还可以要到剩下的工资吗一直拖着不发工资,发了一部分,一直不发,但是当时没有签合同,聊天记录都在,还可以要到剩下的工资吗

仲裁 2021-01-21 16:37 人浏览
共3位律师解答
  • 如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正。如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    通过以下六点来维权:
    如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。
    如在公司工作满一年的,公司还要支付失业保险金的。
    如果公司克扣工资,还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    如果公司有加班行为,还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
    如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔偿金的标准是经济补偿的两倍。
    如果是劳动者提出辞职,可要求单位支付经济补偿金。
  • 申请劳动仲裁,主张拖欠的工资,注意收集相关的证据。
  • 你好!建议您收集证据,证明对方存在拖欠工资的情况,及时去申请劳动仲裁处理。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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