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我是工伤鉴定9级。我想问:从常州上班和离职的报酬差多少？

劳动纠纷 2021-01-22 06:12 人浏览
共3位律师解答
  • 工伤职工伤残鉴定不构成伤残等级，享有工伤医疗和停工留薪期待遇。
    　　
    一、工伤医疗
    　　
    1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；
    　　
    2、由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；
    　　
    3、由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。
    　　
    二、停工留薪期
    　　
    1、工伤职工治疗工伤，停止工作期间，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；
    　　
    2、工伤职工住院初期有生活自理障碍的，由所在单位负责护理。
    　　用人单位没有参加工伤保险的，所有费用由用人单位承担。
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    2021-01-22 05:50

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  • 你好，需要赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
    平台法律顾问团队律师
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    官方

    2021-01-22 05:51

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  • 工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为9个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为2个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为8个月的本人工资。
    劳动纠纷律师团队律师
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    2021-01-22 06:12

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