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大家一开始没明确实习期长短，如今大家不愿干了，但前几日她使我们签了劳动合同书，说对大家沒有危害，大家签了，如今我们要走，她不给那一个半月薪，大家该怎么办，能够要回家薪水么

合同纠纷 2021-01-23 18:40 人浏览

共3位律师解答

单位严重违法，劳动合同法规定，建立劳动关系一个月内应该签订劳动合同。
因为单位的违法行为，你可以随时辞职，并要求单位支付你经济补偿金、双倍工资（最多11个月）等。支付加班工资属于劳动纠纷，应该尽快去提出劳动仲裁，你不需要承担任何责任，可以随时离职。
单位没有权利扣押任何工资。搜集一些证据能够证明你与这个单位存在劳动关系的，比如工作牌、工资卡、考勤记录等任何一个。当然单位给你交的保险是最好的证据。

法律快车咨询顾问

2021-01-23 18:18

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在实习期中讨薪问题可以先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，也可以向法院起诉解决。

平台特邀律师
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2021-01-23 18:24

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实习期讨薪的可先与用人单位协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

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2021-01-23 18:40

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