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我老爸在工地做事，下班了吃饭翻越围墙，摔骨折了！现在医院，责任应该怎么划分

综合法律 2021-02-27 06:13 人浏览

共3位律师解答

下班后受伤责任问题需要根据具体情况确定。在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。非因工负伤，应当由侵害人承担赔偿责任。
没有侵害人或者无法找到侵害人，或者侵害人无力赔偿的，可按基本医疗保险办法办理，停工治疗期间按病假待遇办理。

综合法律律师团队
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2021-02-27 05:45

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员工自己摔伤的需要根据实际情况确定责任，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

平台特邀律师
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2021-02-27 05:53

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自己摔伤需要先申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任；不属于工伤的，由自己承担责任。

法律快车咨询顾问

2021-02-27 06:13

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