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请问竞品竞业协议入职时候签订了，离职还需要再签订一份，才能生效吗？入职签订的没有违约金的说明。竞品竞业协议入职时候签订了，离职还需要再签订一份，才能生效吗？入职签订的没有违约金的说明

合同纠纷 2021-02-28 09:10 人浏览

共3位律师解答

竟业限制仅适用于单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。如你不属于此类人员，则竟业限制条款无效。如果未支付经济补偿金，则属于单位违约，你无需继续遵守。

平台特邀律师
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2021-02-28 08:47

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入职时是否签订竞业协议依据从事的行业及公司是否有相关规定。法律依据：《劳动合同法》第二十三条规定，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

法律快车咨询顾问

2021-02-28 08:51

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签订三方协议后毕业即可入职，三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

合同纠纷律师团队
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2021-02-28 09:10

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