请问在厂里被同事打了，被打的没有还手，也会被开除吗

相关知识推荐

• 公交司机被打还手被解雇，到底是不是合理的?

  近日，有一个话题“公交司机被打还手被解雇”备受关注。为此有网友感到非常无奈，

  危害公共安全罪

  人看过
  
• 请问律师我在公司门口被人打之后没有还手，打成轻伤害，有没有责
  你好，建议协商处理

  沈阳法律问答顾问律师

  人看过
  

  360人咨询过

  去咨询

• 打一巴掌,没伤,拘留吗？

  打一巴掌没伤不拘留，但是需要进行民事赔偿，赔偿的范围包括住院伙食补助费、误工费、医疗费、护理费、交通费、营养费等为治疗和

  刑事辩护

  人看过
  

• 替同事打考勤卡被单位开除合法吗？

  韩小姐在一家合资企业工作，该公司有严格的考勤制度，员工上下班必须打考勤卡，如果考勤不合格，会根据规定

  劳动合同法案例

  人看过
  

• 与人打架被开除状告公司

  于先生因为穿着工作服与业户发生冲突，公司认为给单位造成了极坏影响，解除了与于先生的劳动合同。于先生提

  劳动法案例

  人看过
  
• 我并没有还手，但是过了没几天对方拒绝赔偿，班长也说如果事情闹
  1、关键在于公司辞退劳动者的原因是什么，原因不同，补偿或者赔偿是不一样的。2、如果是劳动者有以下的情

  信阳律师

  人看过
  

  179人咨询过

  去咨询

• 被打还手也要拘留吗

  被打还手的，双方都要负相应的责任，根据《治安管理处罚法》进行处罚，如果对方伤情构成轻伤以上，属于刑事案件，另一方可能构成

  案件执行

  人看过
  
• 我并没有还手，但是过了没几天对方拒绝赔偿，班长也说如果事情闹
  公司开除员工，是否要赔偿，具体情况如下：如果是由于员工的过错导致被开除，一般来说，公司无需作出补偿。

  郑州律师

  人看过
  

  213人咨询过

  去咨询
• 我并没有还手，但是过了没几天对方拒绝赔偿，班长也说如果事情闹
  1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合

  湛江律师

  人看过
  

  111人咨询过

  去咨询
• 上班期间我同事被人打，对放先动手的，我劝架也被打了，我和同事
  根据法律规定，发生伤害案件应当及时报警，出院后要求派出所出具伤情鉴定函进行伤情鉴定，经鉴定，如果属于

  东方律师

  人看过
  

  156人咨询过

  去咨询

• 需要缴纳城市建设维护税的是

  纳税人实际缴纳的产品税、增值税税额的需要缴纳城市建设维护税。实践中，市区的税率为7%，县城和镇的税率

  税法

  人看过
  

• 怎样按政府指导价交契税

  按政府指导价交契税如下：90平方以下契税为1%；90平方~144平方以下契税为1.5%；144平方及

  税法

  人看过
  
• 仲裁费用需要多少?
  在仲裁过程中，仲裁费用的处理通常遵循以下步骤：首先，当事人根据仲裁机构的规定预缴仲裁费用；其次，仲裁

  郑州律师

  人看过

• 店面房要纳税吗

  店面房要纳税。对于自用的店面房，通常按照房屋的计税余值计算房产税；对于出租的店面房，通常按照租金收入

  税法

  人看过
  
• 面试中要求办求职卡
  如果面试中要求办求职卡，建议求职者保持警惕，不要轻易缴纳费用。可以询问公司是否提供免费的求职服务，或

  郑州律师

  人看过

• 南京车辆购置税怎么算

  南京车辆购置税的计算是：应纳税额=计税价格×税率，税率为10%，以实行从价定率的办法计算。计税的价格

  税法

  人看过
  
• 您好，能不能转人工
  在法律咨询中，转人工服务是常见的处理方式之一。除了转人工，还可以通过在线法律咨询平台、法律热线等方式

  开封律师

  人看过

• 租金发票的税率是多少

  租金发票的税率是：有形动产租赁税率17%，不动产租赁税率11%。房屋租赁属于不动产租赁，增值税税率是

  税法

  人看过
  
• 爷爷退休工资一个月好几千，全部被三儿子拿着，爷爷去世后，让其
  您好，请问让其他儿子摊什么钱

  张振松律师

  人看过

• 车辆购置税优惠政策有哪些

  车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0

  税法

  人看过
  
• 销售没有完成业绩公司能不能扣工资?
  公司依法扣工资的前提是存在合法依据。例如，员工违纪时，公司可以根据制度进行扣罚；如果员工的行为给公司

  平顶山律师

  人看过
• 冯某入职满一年之后不想签合同，单位一直协商，公司应该怎么办
  您好，冯某为什么不签劳动合同？

  张振松律师

  人看过
• 非劳务合同可以罚款吗
  您好，您和用人单位签订的是什么合同？

  张振松律师

  人看过
• 没上班的时候问过老板底薪2000然后第一个月6号去的 这个月
  您好，老板没有与您沟通协商，随意变更底薪是不合理的

  张振松律师

  人看过