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如果,我们公司以临时工为理由不发高温补贴,我们应该怎么应对呢?

劳动纠纷 2021-03-03 18:07 人浏览
共1位律师解答
  • 高温津贴属于劳动报酬的组成部分,该发而不发属违法行为,可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令单位限期支付高温补助。《劳动者争议调解仲裁法》第九条:用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
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