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律师们您好！我咨询一下单位没有这个岗位，现在想和我设调换岗或者换地址上原来岗位，原地是换岗（降低工作岗位不降工资，换到远地方上原来岗位，这两个条件我都不满意，可以据绝换吗？我宁愿同意他辞退我。们我单位没有这个岗位，现在想和我设调换岗或者换地址上原来岗位可以据绝换吗？

综合法律 2021-03-05 15:37 人浏览

共3位律师解答

调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

综合法律律师团队
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2021-03-05 15:13

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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-05 15:17

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你好，调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的。

法律快车咨询顾问

2021-03-05 15:37

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