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你好，请问公司必须给员工购买五险一金的吗

合同纠纷 2021-03-07 02:35 人浏览
共2位律师解答
  • 公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括：养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。单位与个人具体的扣缴比例是：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人不承担，单位1%；生育保险:个人不承担，单位1%；公积金：个人
    3.5%，单位
    3.5%。工伤和生育保险的费用均由单位承担。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-07 02:34

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  • 给员工购买五险一金（养老、医疗、工伤、失业、生育及住房公积金）系用人单位法定义务，不因约定而免除。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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    2021-03-07 02:35

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