你好：请问我接领导通知，在试用期内跟员工解除劳动合同，但是让他签的离职申请表，不是解除劳动合同书，有没关系的？另外因各种原因在员工入职后1个半月才签的合同，但还未过试用期，员工是不是可以申请企业赔偿？我接领导通知，在试用期内跟员工解除劳动合同，但是让他签的离职申请表员工是不是可以申请企业赔偿？

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