我在之前的公司工作了两个半月，一直没有签合同，现在离职了，能去仲裁申请双倍工资补偿吗裁申请双倍工资补偿吗？我在之前的公司工作了两个半月，一直没有签合同，现在离职了，能去仲裁申请双倍工资补偿吗裁申请双倍工资补偿吗双倍工资补偿吗裁申请双倍工资补偿吗？
仲裁
2021-03-08 12:51
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支付两倍的工资，仍属于工资所得，不属赔偿性质的所得。根据个人所得税法规定，应按“工资薪金”所得缴纳个人所得税。双倍工资不是工资，是法律对用人单位违反劳动合同法的一种惩罚性赔偿，不用纳税。
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依据《中华人民共和国劳动合同法》，根据有关规定，如果工作满了一个月企业不跟你签合同的话，按照规定要支付两倍工资；如果超过了一年不跟你签，那就相当于签订了无固定期限劳动合同。
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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