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你好想咨询一下就是在公司试用期内辞职还要扣工资的三分之一吗你好想咨询一下就是在公司试用期内辞职还要扣工资的三分之一吗

合同纠纷 2021-03-08 18:08 人浏览

共3位律师解答

试用期辞职当然有工资，只要提前和单位申请过了。那么单位没有任何理由不给工资。要是单位恶意不给，可以向当地劳动部门投诉的。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除工资的，除非在职期间给公司造成了什么财产损失。

法律快车咨询顾问

2021-03-08 17:50

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试用期内辞职有工资，试用期离职工资应当按照劳动者正常出勤的天数以及加班时间的多少来进行计算其工资，其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-08 17:56

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根据相应的法律规定，对于劳动者在试用期内辞职，用人单位是不能克扣劳动者的工资的，当然，对于该试用期的辞职劳动者应当提前三天以书面的形式告知公司，如果公司无故克扣劳动者的工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。

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2021-03-08 18:08

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