我提前一个月写了离职表，一个月后离开公司，现在公司发文件给我说我旷工自离
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公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
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可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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用人单位可以解除劳动合同的情形，企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃，贪污等)，雇主可根据情节的严重程度，免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱的员工，雇主可在不预先通知员工的情况下将其解雇，并无需支付解雇赔偿。
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