问答详情

单位开工后第三天发生工伤，签订劳动合同。单位能否先从工伤保险中获得赔偿，才能缴纳工伤保险？

保险纠纷 2021-03-11 07:51 人浏览
共3位律师解答
  • 上班时间工伤认定第十五条　职工有下列情形之一的，视同工伤：
    　　
    （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
    　　
    （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
    　　
    （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
    　　职工有前款第
    （一）项、第
    （二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第
    （三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-11 07:29

    咨询我

  • 属于工伤的，单位可以先赔偿，后由保险承担。如果单位给你买了工伤险，由工伤保险基金赔偿。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-11 07:38

    咨询我

  • 向人社局申请工伤认定，劳动能力鉴定，按工伤等级赔偿。
    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2021-03-11 07:51

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台毕节律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 精选问答 > 贵州精选问答 > 毕节精选问答 > 毕节精选问答 > 精选问答
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟