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三年没和自己签劳动合同，没交养老保险。第四年开始交保险，签合同。这三年不签合同能得到什么补偿？谢谢你。

保险纠纷 2021-03-11 16:32 人浏览

共3位律师解答

因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的，劳动仲裁申请人的权利义务如下：
1、当事人在仲裁活动中享有以下权利：
(1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利;
(2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利;
(3)有申请有关人员回避的权利;
(4)有请求传唤证人，请求鉴定和勘验的权利;
(5)对未发生法律效力的裁决，有向人民法院提起诉讼的权利;
(6)对已发生法律效力的调解书、裁决书，对方当事人不履行的，有请求人民法院强制执行的权利。
2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务：
(1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务：
(2)有提供证人、证据的义务;
(3)有如实陈述案情，回答仲裁员询问的义务;
(4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。

法律快车咨询顾问

2021-03-11 16:19

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用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

平台法律顾问团队
官方

2021-03-11 16:25

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可以主张没签合同的双倍工资差额，但不能因此提出辞职并主张经济补偿金

保险纠纷律师团队
推荐

2021-03-11 16:32

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