问答详情

我在一个单位工作了2年多了,开始签了劳动合同,之后没有续签过,一直在这家单位工作,我做的是销售的工作,然后老板要求下班后去技术的地方加班工作甚至到12点多,如果不去,就辞退员工或者以想办法降低工资来逼退员工的话,假如是辞退,我能有什么赔偿吗?如果是降低工资来逼退员工,我又该如何处理我在一个单位工作了2年多了,开始签了劳动合同,之后没有续签过,一直在这家单位工作我能有什么赔偿吗?

合同纠纷 2021-03-11 21:12 人浏览
共3位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中