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实习期间辞职。工作到六月。工资是六五月份发的,今天是六月份不发了。没有签合同。是否可以起诉。

合同纠纷 2021-03-15 13:36 人浏览
共3位律师解答
  • 实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间,虽身处实习单位,但目的是把课堂所学的理论与实践相结合,增强实际运用能力,属课堂教学的延伸,其身份仍然是学生,仍为学校所管理,是在执行学校的安排。
    用人单位仅仅是根据学校要求,提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份,与实习单位并无劳动关系,不受劳动法规调整,不可以签订劳动合同。
  • 你好,劳动者提前30日向单位提交书面离职申请书的,可以离职;如果公司借此拖欠工资,可以起诉维权。
  • 你好,没合同可以申请仲裁或者诉讼要求赔偿最多一年的双倍工资。
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