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转行后,如果不履行以前口头约定的工资,该怎么办?

合同纠纷 2021-03-15 21:23 人浏览
共3位律师解答
  • 无论员工是否转正,公司都应该为其缴纳社会保险。《社会保险费征缴暂行条例》第十条 缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额,经社会保险经办机构核定后,在规定的期限内缴纳社会保险费。
    缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额;没有上月缴费数额的,由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。
    缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后,由社会保险经办机构按照规定结算。
  • 你好,请问之前有没有签订劳动合同?合同里面对于试用期有没有明确规定?签了几年的劳动合同?详细情况,建议来电咨询。
  • 您好,建议协商,若不成,可到当地劳动局申请仲裁。
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