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如果公司不续签合同,根据劳动法的补偿标准是每年一个月的工资补偿。这里的工资是指基本工资还是包括津贴和绩效?本人在广西工作,月薪由基本工资、岗位补贴、绩效、工龄奖励等组成。现在如果公司说只能按底薪发,合理吗?如果公司不续签合同,根据劳动法的补偿标准是每年一个月的工资补偿。这里的工资是指基本工资还是包括津贴和绩效?本人在广西工作,月薪由基本工资、岗位补贴、绩效、工龄奖励等组成。现在如果公司说只能按底薪发,合

劳动纠纷 2021-03-16 05:42 人浏览
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