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公司恶心我让我自己离职 我是劳务派遣 怎么拿到N+1赔偿

劳务派遣 2024-07-01 11:18 人浏览
共4位律师解答
  • 你好 请描述一下具体事件
  • 作为劳务派遣员工,您有权获得经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条和第四十六条,若公司依照该法第四十条规定解除劳动合同,应向您支付经济补偿。若公司未按规定支付,您可以通过法律途径维权。不及时处理可能会影响您的合法权益,包括失去应得的经济补偿。
  • 从法律角度看,您可以通过与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式来维护自己的权益。选择不同处理方式时,应考虑时间成本、证据充分性等因素。协商是最快捷的方式,但若协商无果,可以选择仲裁或诉讼。
  • 作为劳务派遣工,要拿到N+1赔偿,你可以:
    1. 与公司协商:首先尝试与公司进行友好协商,提出自己的诉求,争取达成和解。
    2. 收集证据:保留与公司的沟通记录、劳动合同、工资单等,以备不时之需。
    3. 申请劳动仲裁:若协商无果,可向当地劳动仲裁机构申请仲裁,维护自己的合法权益。
    4. 提起诉讼:如对仲裁结果不满,可依法向人民法院提起诉讼,要求公司支付应得的经济补偿。
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