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我是一家公司的实习生。签完劳动合同，劳动合同公司不给我们。现在我提出辞职。公司要求一个月后离职。如果我早走，八月份就拿不到工资了。这合法吗？

合同纠纷 2021-03-16 10:29 人浏览
共3位律师解答
  • 没有合同还有其他证据可以证明劳动关系的存在，《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下：
    1、双方签订的劳动合同；——此项暂缺，不过后续的可以证明。
    2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册；
    3、用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录；
    4、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
    5、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
    6、用人单位盖章的考勤记录；
    7、其他劳动者的证言等。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2021-03-16 10:10

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  • 个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位，在试用期内需要提前3天。
    合同纠纷律师团队律师
    合同纠纷律师团队
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    2021-03-16 10:11

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  • 公司违法解除劳动合同的话，应当支付赔偿金。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2021-03-16 10:29

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  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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