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您好，实习期内沒有签劳动合同书，标准工资是按招聘面试的口头上薪水发吗？

股权转让 2021-03-16 12:00 人浏览

共3位律师解答

无论试用期是否签订劳动合同，劳动者都可以要求公司支付其应得的工资。
试用期内拖欠工资，公司违法，公司违法在先的，劳动者提交辞职报告后可以立即解除劳动合同。
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
也可以到劳动局监察大队投诉。
由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。

平台法律顾问团队
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2021-03-16 11:35

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你好，这个是可以申请劳动仲裁。

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2021-03-16 11:38

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你好，一般是同工同酬。

法律快车咨询顾问

2021-03-16 12:00

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