我根据中介公司入厂，沒有签订合同，干了一个月离职了，中介公司由于我离职沒有提早七天跟他说道，他要扣我30％的薪水，它是合理合法的吗？
劳动纠纷
2021-03-16 12:05
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共3位律师解答
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你好！
1、未签订劳动合同的双倍工资差额可以在职的时候主张，也可以离职后再去申请劳动仲裁要求支付，但一定不得超过一年；
2、没有为你购买社保，你可以以此理由为由辞职，并同时主张一年一个月经济补偿金。劳动仲裁后，不会主动补交社保的，补交社保事宜，你要去这保局投诉，要求社保局催促交纳。
3、仲裁受理后，60天内作出裁决。 -
用人单位无故扣工资是不合法的。劳动者先与用人单位协商，协商不了的可准备劳动合同等相关的证据向劳动局投诉或申请仲裁。
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解除合同无故扣工资一般是不合法的，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
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